Przejdź do treści

Coaching & Consulting

open leadership
RelacjeŚwiadomośćRozwój
Start O mnie Oferta Jak pracuję Opinie Kontakt

Coaching · Consulting · Leadership

Twoje życie.
Twoje zasady.
Twoje Ikigai.

Pomagam lepiej rozumieć siebie i innych — żeby budować dobre relacje, odważnie prowadzić ludzi i tworzyć życie w zgodzie ze sobą.

Umów bezpłatną rozmowę ↗ Poznaj ofertę ↓
od 2011praktyka w prowadzeniu zespołów
DISC D3certyfikowana konsultantka
Małgorzata Adamczyk — trenerka i coach
Rozwój zaczyna się od świadomości
✦
RELACJE•ŚWIADOMOŚĆ•ODWAGA•PRZYWÓDZTWO•WSPÓŁPRACA• RELACJE•ŚWIADOMOŚĆ•ODWAGA•PRZYWÓDZTWO•WSPÓŁPRACA•
RELACJE•ŚWIADOMOŚĆ•ODWAGA•PRZYWÓDZTWO•WSPÓŁPRACA• RELACJE•ŚWIADOMOŚĆ•ODWAGA•PRZYWÓDZTWO•WSPÓŁPRACA•

Dobra zmiana zaczyna się wtedy, gdy naprawdę rozumiesz ludzi.

Brak satysfakcjonujących relacji, stres i poczucie utknięcia nie muszą być codziennością. W Open Leadership znajdziesz konkretną strategię, dzięki której zobaczysz swoje mocne strony, potrzeby i naturalny sposób działania.

Małgorzata Adamczyk siedząca na schodach
3placówki edukacyjne
stworzone od podstaw

Cześć, jestem Małgosia

Łączę biznesową praktykę z uważnością na człowieka.

Dyplomowany trener i coach, konsultant HR, certyfikowany konsultant DISC D3, menadżer i przedsiębiorca.

Stworzyłam od podstaw trzy placówki edukacyjne w ramach własnego biznesu i od 2011 roku prowadzę zespół nauczycieli oraz pracowników oświaty. Pomagam firmom w Polsce i za granicą budować skuteczne, zaangażowane zespoły, wykorzystując diagnozę kompetencji miękkich DISC D3.

Stworzyłam to miejsce, by pomóc Ci odkryć tę stronę własnej osobowości, której możesz jeszcze nie rozumieć, a która ma kluczowy wpływ na Twoje poczucie spełnienia. Każdą współpracę dopasowuję do człowieka — jego sytuacji, tempa i celu.

Portret Małgorzaty Adamczyk

Małgorzata AdamczykTwoja przewodniczka w zmianie

Obszary współpracy

Rozwój, który pracuje
w prawdziwym życiu.

Usługi stworzone z myślą o realnych wyzwaniach — od indywidualnej zmiany, przez świadome przywództwo, po zespoły i edukację.

Coaching

Indywidualne podejście do Twojego rozwoju, odkrywanie mocnych stron i przekształcanie wyzwań w świadome decyzje oraz sukcesy.

  • rozwój osobisty i zawodowy
  • przełamywanie barier
  • plan działania i realizacja celów

Leadership

Zaawansowany proces rozwojowy dla kadry zarządzającej, który poszerza perspektywę i pomaga skutecznie mierzyć się z dylematami lidera.

  • kompetencje menadżerskie
  • postawa i komunikacja lidera
  • Leadership Coaching

Zespoły

Diagnoza kompetencji, strategiczne konsultacje i szkolenia, które budują zaufanie, dobrą komunikację i prawdziwe zaangażowanie.

  • DISC D3 i diagnoza 360
  • rekrutacja i wdrożenie
  • konflikty i współpraca

Młodzież i edukacja

Wsparcie młodych ludzi, rodziców i kadry oświatowej w rozwijaniu samoświadomości, pewności siebie i zdrowych relacji.

  • warsztaty dla młodzieży
  • komunikacja rodzic–nastolatek
  • szkolenia dla nauczycieli
Zespół łączący dłonie Wspólny kierunek

Budowanie zespołu

Zbuduj zespół potęgi.

Silne zespoły nie powstają przez przypadek. Tworzą je ludzie, którzy rozumieją swoje różnice, ufają sobie i potrafią rozmawiać także wtedy, gdy jest trudno.

Każdy zespół ma ukryty potencjał. Kluczem jest środowisko, które pozwala członkom odkrywać i wykorzystywać ich zdolności. Dzięki diagnozie i pracy warsztatowej zamieniamy różnice osobowości w zasób, a nie źródło nieporozumień.

ZaufanieOtwarta komunikacja

SynergiaTalenty i predyspozycje

GotowośćZmiana i innowacje

Jak pracuję z organizacją

Od diagnozy do realnej zmiany.

Proces jest prosty, uporządkowany i dopasowany do tego, czego potrzebuje Twój zespół.

Kierunek współpracy

Diagnoza

Badanie DISC D3 zajmuje około 30 minut. Raport pokazuje styl komunikacji, motywacje, sposób pracy, potencjał i obszary rozwoju. W razie potrzeby uzupełniamy go oceną 360.

Konsultacja strategiczna

Analizujemy indywidualne i zbiorcze wyniki zespołu, wskazujemy priorytety oraz kierunek działań coachingowych, mentoringowych lub szkoleniowych.

Szkolenie integrujące

Uczymy zespół rozumieć różnice, sprawniej się komunikować i korzystać z naturalnych talentów tak, aby współpraca była łatwiejsza i skuteczniejsza.

Młodzież i edukacja

Pewność siebie zaczyna się od poznania siebie.

Młodzi ludzie potrzebują nie kolejnych ocen, lecz języka, który pozwoli im rozumieć własne emocje, mocne strony i sposób działania.

Program dla młodzieży rozwija samoświadomość, poczucie własnej wartości oraz zdrowe więzi społeczne. Rodzicom pomaga świadomie motywować, a nauczycielom — lepiej rozumieć, dlaczego każde dziecko uczy się i reaguje inaczej.

Zapytaj o warsztat lub szkolenie ↗
Grupa młodych studentów
Młodzież · Rodzice · Kadra oświatowa

Dla kogo

Jesteś w dobrym miejscu, jeśli…

Pracuję zarówno indywidualnie, jak i z zespołami, firmami, szkołami oraz organizacjami.

Prowadzisz biznes lub zespół

Chcesz świadomie zarządzać talentami, komunikacją i motywacją ludzi.

Stawiasz na rozwój

Chcesz lepiej zrozumieć siebie, szybciej osiągać cele i poprawić jakość życia.

Jesteś rodzicem nastolatka

Szukasz strategii komunikacji, która realnie motywuje zamiast zniechęcać.

Uczysz się lub studiujesz

Budujesz samoświadomość, pewność siebie i zdrowe relacje u progu dorosłości.

Działasz publicznie

Chcesz lepiej wykorzystać potencjał kadry kierowniczej i pracowników.

Tworzysz organizację społeczną

Potrzebujesz wsparcia w realizacji projektów dla lokalnej społeczności.

Małgorzata Adamczyk idąca przez miasto
“
Wiesz, czego chcesz? Super. Uwierz, że to dostaniesz, jeśli staniesz się tym, kim potrzeba, aby to posiadać.
Małgorzata Adamczyk

Rekomendacje

Zmiana widoczna
z perspektywy klientów.

★★★★★

„Małgosia pomogła uratować moją firmę w obliczu kryzysu. Pomogła mi stworzyć nowy, wspaniały zespół — twierdzę tak nie tylko ja, ale przede wszystkim moi klienci.”

MZ
Monika Zwolańskaopinia klientki
★★★★★

„Dzięki Małgosi otrzymałam instrukcję obsługi do moich predyspozycji i cech. Teraz wiem, jak umiejętnie wykorzystać je w pracy i życiu codziennym.”

DD
Dorota Domanopinia klientki
★★★★★

„Sam D3 otworzył mi oczy na moje zachowanie. Poznałam swoje prawdziwe motywacje i wartości. To były najlepiej zainwestowane pieniądze.”

IJ
Iga Jankowskaopinia klientki

W pracy i po swojemu.

Autentyczność. Energia. Relacje.

Małgorzata Adamczyk w miejskiej przestrzeni
Portret Małgorzaty Adamczyk
Małgorzata Adamczyk na ławce
Czarno-biały portret Małgorzaty Adamczyk
Małgorzata Adamczyk podczas spaceru
Detal portretowy Małgorzaty Adamczyk

FAQ

Zanim zaczniemy.

Masz inne pytanie? Napisz lub zadzwoń. Krótka pierwsza rozmowa nic Cię nie kosztuje.

Zadaj pytanie ↗
Czym różni się coaching od mentoringu?+

Coaching skupia się na konkretnych wyzwaniach i celach klienta. Mentoring jest zwykle długoterminowym wsparciem, w którym bardziej doświadczona osoba przekazuje wiedzę i własną perspektywę.

Jakie korzyści przynosi praca z coachem?+

Pomaga identyfikować i przełamywać bariery, rozwijać umiejętności, skuteczniej osiągać cele zawodowe i osobiste oraz poprawiać jakość życia.

Czy coaching to terapia?+

Nie. Coaching koncentruje się na przyszłości, decyzjach i realizacji celów. Nie zastępuje terapii ani leczenia problemów psychicznych.

Jakie korzyści daje diagnoza DISC D3?+

Pokazuje naturalny styl komunikacji i działania, wewnętrzne motywacje, sposób podejmowania decyzji oraz indywidualne predyspozycje. Dzięki temu łatwiej trafnie rekrutować, rozwijać i wspierać ludzi.

Co daje świadome budowanie zespołu?+

Zgrany zespół lepiej się komunikuje, skuteczniej rozwiązuje konflikty, pracuje efektywniej i tworzy dobrą atmosferę, która sprzyja zaangażowaniu.

Zrób pierwszy krok

Porozmawiajmy o zmianie, której potrzebujesz.

Opowiedz mi, gdzie jesteś i dokąd chcesz dojść. Wspólnie sprawdzimy, jaka forma współpracy będzie dla Ciebie najlepsza.

Zadzwoń: +48 531 250 100 ↗
Kontakt bezpośredni

Wybierz wygodny sposób kontaktu.

E-mail malgorzata.adamczyk@openleadership.pl ↗ Telefon +48 531 250 100 ↗ Adres ul. Sportowa 1A, Suchedniów ↗

Małgorzata AdamczykOpen Leadership

Pierwsza rozmowa bez zobowiązań
© 2026 Open Leadership Suchedniów · Świętokrzyskie Projekt i realizacja cyfrowa — Paweł Smacki Do góry ↑